Придобиване на знания и умения за подбор на персонал с Yettel

Лекцията беше открита от зам.-ректора по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики проф. д-р Цветана Стоянова, която подчерта важността на процеса по подбор на персонал, като ключова дейност за всяка организация. Тя изтъкна значението на доброто партньорство на университета с водещи компании във всички сфери и конкретно в телекомуникациите, каквато е Yettel. „Радваме се, че фирмите оценяват високо връзката с УНСС и че наши възпитаници, вече на ръководни позиции в компаниите, се връщат отново при нас, за да намират свои служители“, подчерта проф. Стоянова.

Г-жа Евелина Цонева запозна подробно студентите с организацията и провеждането на процеса на подбор на служители в Yettel. Примерите, представени от г-жа Цонева показаха добрите практики в тази област. 

Г-жа Евелина Цонева запозна подробно студентите с организацията и провеждането на процеса на подбор на служители в Yettel. Примерите, представени от г-жа Цонева показаха добрите практики в тази област. 

Студентите решават практическия казус, предоставен от Yettel.

Студентите решават практическия казус, предоставен от Yettel.

Най-добрите разработки на нашите студенти бяха възнаградени от гостите.