„Кариера УНСС 2018“

четвъртък, 10 май 2018 16:58

Разглеждате снимки от „Кариера УНСС 2018“

Вижте пълен текст на „Кариера УНСС 2018“

&bdquo;Кариера УНСС 2018&ldquo; събра студенти с представители на 41 големи български компании, които предлагат стажантски и работни позиции в различни бизнес сектори &ndash; ИТ, телекомуникации, търговски фирми, банки, финансови институции и пр. Събитието е под патронажа на ректора на УНСС проф. д.ик.н. Стати Статев и е организирано от Студентския съвет и сайта Rabota.bg с подкрепата на Междууниверситетския център за развитие на кариерата. В откриването на форума участваха министърът на труда и социалната политика и ръководител на катедра &bdquo;Икономика на търговията&ldquo; доц. д-р Бисер Петков, както и зам.изпълнителният директор на Агенцията по заетостта (АЗ) Милена Георгиева (<i>на снимката вдясно</i>).

„Кариера УНСС 2018“ събра студенти с представители на 41 големи български компании, които предлагат стажантски и работни позиции в различни бизнес сектори – ИТ, телекомуникации, търговски фирми, банки, финансови институции и пр. Събитието е под патронажа на ректора на УНСС проф. д.ик.н. Стати Статев и е организирано от Студентския съвет и сайта Rabota.bg с подкрепата на Междууниверситетския център за развитие на кариерата. В откриването на форума участваха министърът на труда и социалната политика и ръководител на катедра „Икономика на търговията“ доц. д-р Бисер Петков, както и зам.изпълнителният директор на Агенцията по заетостта (АЗ) Милена Георгиева (на снимката вдясно).

Стана традиция в &bdquo;Кариера УНСС&ldquo; да участват големи български компании, с които имаме договорни отношения, но амбицията ни е да привлечем и четирите национално представени работодателски организации и други работодатели, отбеляза проф. Статев. Ректорът допълни, че идеята е с разширяването на обхвата на бизнес присъствието да се даде възможност на повече възпитаници на университета да открият първото си работно място.

Стана традиция в „Кариера УНСС“ да участват големи български компании, с които имаме договорни отношения, но амбицията ни е да привлечем и четирите национално представени работодателски организации и други работодатели, отбеляза проф. Статев. Ректорът допълни, че идеята е с разширяването на обхвата на бизнес присъствието да се даде възможност на повече възпитаници на университета да открият първото си работно място.

Министърът обясни, че най-успешната програма на МТСП за младите хора е &bdquo;Старт в кариерата&ldquo;, която се прилага от няколко години. Тя дава възможност за седеммесечен стаж в държавната администрация, министерствата и публичните институции. По-късно голяма част от висшистите се реализират там на пълен работен ден. Бисер Петков се обърна към студентите с думите, че пазарът на труда у нас изпитва остра нужда от квалифицирана работна ръка не само по инженерните специалности, но и от прависти, икономисти, търговци и пр., каквито се обучават в нашия университет. Затова и бизнесът проявява такъв голям интерес към форума &bdquo;Кариера УНСС 2018&ldquo;.

Министърът обясни, че най-успешната програма на МТСП за младите хора е „Старт в кариерата“, която се прилага от няколко години. Тя дава възможност за седеммесечен стаж в държавната администрация, министерствата и публичните институции. По-късно голяма част от висшистите се реализират там на пълен работен ден. Бисер Петков се обърна към студентите с думите, че пазарът на труда у нас изпитва остра нужда от квалифицирана работна ръка не само по инженерните специалности, но и от прависти, икономисти, търговци и пр., каквито се обучават в нашия университет. Затова и бизнесът проявява такъв голям интерес към форума „Кариера УНСС 2018“.

Зам. изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Милена Георгиева отбеляза, че АЗ има дългогодишни отношения с УНСС и това е изключително важно, защото студенти и работодатели влизат в пряк диалог. Ние се явяваме като посредници между младите хора и бизнеса, допълни Георгиева. Много ценно е и това, че клоновете на агенцията в цялата страна дават необходимата информация за свободните работни места.

Зам. изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Милена Георгиева отбеляза, че АЗ има дългогодишни отношения с УНСС и това е изключително важно, защото студенти и работодатели влизат в пряк диалог. Ние се явяваме като посредници между младите хора и бизнеса, допълни Георгиева. Много ценно е и това, че клоновете на агенцията в цялата страна дават необходимата информация за свободните работни места.

<a href="/Uploads/Main/d5078_кар5.JPG"><img src="/Uploads/Main/d5078_кар5.JPG" width="420" height="281"></a>

<a href="/Uploads/Main/d5078_кар5.JPG"><img src="/Uploads/Main/d5078_кар5.JPG" width="420" height="281" alt="&lt;a href=&quot;/Uploads/Main/d5078_кар5.JPG&quot;&gt;&lt;img src=&quot;/Uploads/Main/d5078_кар5.JPG&quot; width=&quot;420&quot; height=&quot;281&quot;&gt;&lt;/a&gt;"></a>

<a href="/Uploads/Main/d5078_кар5.JPG"><img src="/Uploads/Main/d5078_кар5.JPG" width="420" height="281"></a>

Някои от фирмите бяха направили нагледни помагала (<i>на снимката долу</i>).

Някои от фирмите бяха направили нагледни помагала (на снимката долу).

Някои от фирмите бяха направили нагледни помагала (<i>на снимката долу</i>).

Някои от фирмите бяха направили нагледни помагала (на снимката долу).

Галерия снимки от „Кариера УНСС 2018“ ...