Проф. д-р Димитър Димитров: Съветът на ректорите мисли за цялостен подход, в НС работят по законопроект за висшето образование

Интервю на Валерия Николова с ректора на УНСС в предаването „Хоризонт до обед“ на БНР

В отворено писмо преди дни от синдикат „Висше образование и наука“ към КНСБ и синдикат „Висше образование“ към КТ „Подкрепа“ предупредиха за обрат в процеса на разпределение на предвидените от държавата средства за увеличение на възнагражденията на академичния състав за 2024 година. Знаете този процес тече в момента. Може ли да говорим, че ректорите се отмятат от договорения ръст на възнагражденията на асистентите  и превърна ли се ръстът на минималната асистентска заплата в ябълката на раздора? Изобщо идеята на държавата за безплатно висше образование ще се отрази ли по този негативен начин на вече обещания ръст на заплатите на асистентите в университетите? Проф. Димитров, как ще коментирате писмото на синдикатите и тревогата, която изразяват за „отмятане“ от поетия вече ангажимент за увеличение на възнагражденията на академичния състав по отношение на асистентите?

Не бих използвал такива изрази като „отмятане от нещо“, тъй като се водят преговори. И трябва да кажа в по-общ план, че ректорите едва ли не са най-лошите, които възпрепятстват вдигането на заплатите на асистентите, против са отмяната на таксите, против са някакви други реформи и обвързването на заплата на преподавателите със средната заплата. Някак си ние излизаме най-лошите в цялата система. Но нашите притеснения са, защото вие започнахте с това, че синдикатите са притеснени…

Те дори поискаха поименно да бъдат казани ректорите, които не подкрепят тази идея.

Нашите притеснения са още по-големи, защото ние мислим не само за заплатите на асистентите, а мислим за заплатите и на главните асистенти, и на професорите. Мислим и за заплатите на непреподавателския персонал, които не получават никакво увеличение тази година, а трябва да бъдат компенсирани със собствени средства. Мислим и за развитието на материалната база, която също трябва да бъде поддържана, а тя е в услуга на студентите, които искат да получават добри и качествени условия за работа и учене. Така че, как да кажа, фокусирането само върху един проблем – минималната заплата на асистентите – е дълбоко погрешно. И Съветът на ректорите, с разумна позиция казва, че трябва да мислим за  цялостен подход и цялостно разглеждане на финансирането на висшето образование. През цялото време това е нашата позиция.

Защото как си представяте асистентът за получи сега, с тези предложения, които правят синдикатите, асистентът да получи близо 400 лв. увеличение на заплатата, а пък професорът да получи 190 лв. Ами, те ще им се изравнят заплатите, съвсем скоро. И пак казвам, администрацията няма да получи нищо, материалната база няма да се развива.

Нашето предложение беше гласувано на Общо заседание на Съвета на ректорите от 44 ректори, които единодушно подкрепиха това – точно със същите аргументи, които аз ви казвам. Просто парите, които сега се разпределят, едни 39 млн. лева,  беше решено да бъдат разпределени на всички преподаватели по равно, в зависимост от това колко са регистрирани в НАЦИД като академични длъжности и след това ние гарантираме минимална асистентска заплата от 2062 лв. Синдикатите са се фокусирали само върху асистентската заплата и предлагат тя да стане 2150 лв., което обаче мигновено променя съотношението във възможностите за увеличението на другите заплати. И наистина така ще се получи – асистентът получава тази заплата, а на професора му вдигаме заплатата със 100 лв. И колегите бяха крайно недоволни, крайно, как да се изразя по-възпитано, крайно възмутени от тази ситуация, защото няма как това да стане.

От кога е това заседание, когато е била направена ревизия на предложението?

Няма направена ревизия. Има 39 милиона лева, отпуснати с отделен ред в бюджета, които са за увеличение на преподавателските заплати. И те трябва да бъдат разпределени по начин, съгласуван със Съвета на ректорите и със синдикатите. Има едни предложения. И аз мога да кажа нека заплатата на професора да стане 3000 лв. и тогава да видим как ще се вдигне другата заплата. Съжалявам, че съм малко емоционален, но с този въпрос се занимаваме от месец и половина.

Няколко пъти се събира Съветът на ректорите и Управителният съвет. Направихме специално заседание, академик Трайков го свика миналия четвъртък. Присъстваха всички 44 ректори, като включим и частните, които единодушно казаха – ние трябва да мислим комплексно за всички колеги, а не само за заплатата на асистента, тоест да има и някаква разлика между асистент и професор, все пак, нека да се уважаваме. Аз разбирам, че искането на синдикатите е така символно асистентът да получи 2150 лв.,  но няма ли да е антисимволно, ако професорът получава 2200 лева.

Каква е корекцията всъщност? Първоначално предвидената сума, която е обсъждана за асистентите, е била 2150 лв., а сега говорите за 2062 лв.?

2150 лева. Но това е предложението на синдикатите, така че няма как тя да бъде обсъждана без съгласието на Съвета на ректорите и на Министерството на образованието. За съжаление този въпрос пак се гледа на парче, както и много други въпроси в момента – и за обвързването на преподавателските заплати със средната заплата и едни доувеличения, които получаваме и всяка година се разправяме с тях как да бъдат разпределени. Имаме опит вече две години с разпределението на тези средства, допълнителните, за увеличение на преподавателските заплати. Единия път медицинските университети не получиха достатъчно пари просто защото парите са малко, другия път тези университети, които имаха малко по-големи заплати получиха по-малко, защото, видите ли, те били малко напред, затова да дадем на тези, които са малко по-назад. И всичко това ставаше под давление на синдикатите. Нямам нищо против тях. В нашия университет работим много добре със синдикатите, но трябва да се мисли и за професорите, и за непреподавателския персонал, и за материалната база.

Какво е решението на Съвета на ректорите? Как ще бъдат разпределени средствата за увеличение на възнагражденията по академичен състав?

Предложението на Съвета на ректорите беше за 2040 лв., защото ние нямахме информация точно колко преподаватели има. Но, когато направихме следваща срещата миналия петък в Министерството на образованието, в присъствието на синдикатите, се договорихме, че парите се разпределят по равно на всички академични длъжности и ректорите гарантират, че заплатата на асистента става 2062 лева – минималната заплата. Това беше, за което се разбрахме.

Да. От кога?

От миналия петък. И след това в понеделник излезе една декларация, в която ректорите пак бяха изкарани виновни, че спират развитието на младите колеги.

Разберете, ние полагаме толкова усилия и за докторантури, и за специализации, но мислим за всички – мислим за целия персонал. Да не говорим, че администрацията не е получавала увеличение от 3 години и това го правим със собствени средства.

От кога увеличението трябва да стане факт?

От 1 януари, тъй като то е в бюджета. Но пак казвам, досега бяха изкривявани критериите за разпределение на тези средства – по-добрите получават нищо или по-малко, които има интерес към тях или имат чуждестранни студенти. Сега пък асистентите трябва да получат повече. И пак казвам, то е смешно асистентът да получи 2150, а професорът –  2200, който има публикации, книги. Съжалявам за емоциите, но дълго време се занимаваме с този въпрос и това ни отнема много голям административен ресурс.

А създаде ли се напрежение в академичните среди заради разговора за това на кого с колко да бъдат увеличени възнагражденията?

Не, изобщо няма напрежение, защото ректорите в конкретните университети много добре разбират тези неща и много добре балансират заплатите и възможностите за увеличение, пак казвам – на целия персонал. При нас, ние няколко пъти вдигахме заплатите на целия персонал, не само на асистентите. Иначе и на мен ми е много лесно да кажа – асистентите ще получават 2200 лв., а професорите ще получават 2300 лв., като се оправдая със синдикатите. Но мисля, че не това е правилната управленска позиция.